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01 確認(rèn)需求
評估用戶需求,確定人員技能、技術(shù)等級、數(shù)量及工作周期、工作地點(diǎn)。
02 確定價(jià)格和商務(wù)合同
確定人天單價(jià),付款條件等商務(wù)條件。
03 人員面試
評估用戶需求,推薦合適候選人,用戶可現(xiàn)場面試。
04 駐場工作
通過面試,職位確定,安排到崗。
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