崗位職責(zé)：

1.組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；

2.配合市場(chǎng)、產(chǎn)品部門開(kāi)展工作，向市場(chǎng)、產(chǎn)品部門提供必要的技術(shù)支持；

3.對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；

4.抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

5.規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

任職要求：

1. 扎實(shí)的語(yǔ)言基礎(chǔ)，熟悉JAVA、.NET、C++等主流語(yǔ)言；

2. 項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2年；

4. 熟悉架構(gòu)設(shè)計(jì)；

5. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)；

6. 優(yōu)秀的解決問(wèn)題能力，能夠解決實(shí)際難點(diǎn)問(wèn)題。

7. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,規(guī)范開(kāi)發(fā)流程，加強(qiáng)質(zhì)量管理。

8. 具有需求分析分解，方案設(shè)計(jì)選型能力;